Ontplooi je passie!

Werken in de gehandicaptenzorg is bijzonder, want onze cliënten zijn bijzonder. Zij hebben niet- aangeboren hersenletsel (NAH), een lichamelijke beperking en/of een (ernstige) meervoudige beperking. Dagelijks vertrouwen zij op de zorg en begeleiding van onze medewerkers. SWZ medewerkers zien het dan ook als een uitdaging om het beste uit hun cliënten te halen, met begeleiding of dagbestedingsactiviteiten, met ambulante hulp of het bieden van zorg op school. Onze medewerkers hebben natuurlijk een opleiding in zorg en/of welzijn, maar vooral een passie voor hun cliënten!

SWZ wil waarde toevoegen aan het leven van mensen met een beperking. Dit doen we door mensgerichte zorg te bieden en samen de mogelijkheden van de cliënt te ontplooien. Die toegevoegde waarde komt tot stand in de relatie tussen medewerker en cliënt; van mens tot mens. Daarom kiest SWZ ervoor om te werken met zelforganiserende teams.
Door de medewerker de verantwoordelijkheden, mogelijkheden en ruimte te bieden om samen met de cliënt invulling te geven aan zorg en ondersteuning, verbetert de situatie voor cliënt en samenleving. Hierbij is het uitgangspunt vertrouwen; vertrouwen in dat medewerkers vanuit hun eigen motivatie en doelen de juiste dingen doen die goed zijn voor de cliënt, zichzelf en een gezond bedrijf. Dat is zelforganisatie voor ons. Van mens tot mens, met hart én hoofd. Wil je meer weten over deze visie, bekijk dan het filmpje.

Wil jij ook een bijdrage leveren aan de begeleiding en ontwikkeling van onze cliënten? Dan hebben we volop mogelijkheden en kansen voor jou. Ontplooi je passie bij SWZ. Je bent van harte welkom, want we zoeken nieuwe collega’s.

Wij bieden je diverse interessante mogelijkheden:

  • werken in een vast team
  • werken in combinatie, dus bijv. bij een team wonen en een team dagbesteding
  • werken in een vast team in combinatie met een aantal flexuren op een ander team
  • volledig flexibel werken

Daarnaast besteedt SWZ veel aandacht aan scholing, ontwikkeling en ontplooiing. We stimuleren de eigen verantwoordelijkheid van al onze medewerkers om vaktechnisch bij te blijven. Een externe opleiding wordt aangemoedigd. En we bieden mogelijkheden om je kennis over niet-aangeboren hersenletsel of (ernstige) meervoudige beperking te verdiepen.
Maar leren doen we ook via e-learning modules, via training on the job of met rollenspellen. Zo krijg je handvatten aangeboden voor op de werkvloer en blijf je je ontwikkelen in je functie.

Bekijk alle vacatures

Solliciteren?

Bel of mail ons! We nemen je sollicitatie graag in behandeling.

werknet@swzzorg.nl
088 – 7998010
STUUR EEN BERICHT