Ontplooi je passie bij SWZ

Casemanager verzuim (16 uur)

Ontplooi je mogelijkheden!

Son
Tijdelijk
Werknet SWZwerknet@swzzorg.nl
Niveau5/hbo
12 maanden
01-03-2020

Heb jij ruime ervaring als verzuimspecialist en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van ondere andere de Wet Verbetering Poortwachter?

Jouw rol en functie 
Als Casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor het bewaken en aansturen van het verzuim- en re-integratieproces. Je ondersteunt en adviseert hierbij de directie, teams en medewerkers. Je draagt actief bij aan de naleving van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en zorgt ervoor dat de ziektedossiers voldoen aan de eisen die gesteld worden vanuit het UWV. Vanaf de ziekmelding tot de herstelmelding ben jij betrokken bij het verzuim. Ook het analyseren van de verzuimcijfers hoort bij jouw rol. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor verschillende in- en externe partijen zoals de bedrijfsarts, het UWV en re-integratiebedrijven. SWZ is eigenrisicodrager voor zowel de ziektewet (ZW) als de WGA. Je maakt de financiële gevolgen van ziekteverzuim en WGA-instroom inzichtelijk.

Het team

Team Verzuim bestaat uit twee casemanagers en één HR-care adviseur, en is onderdeel van Team Ondersteuning Medewerker (TOM). Vanuit onze missie en visie zijn we zelf organiserend ingericht, met daarbinnen verschillende teamrollen. Ook jij krijgt een teamrol toegewezen. Hierbij staan jouw persoonlijke affiniteiten voorop, waarbij volop kansen worden geboden om de invulling van jouw rol verder te ontwikkelen. SWZ ondersteunt je hierbij door mogelijkheden en goede randvoorwaarden te creëren.

Jouw profiel

  • Een relevante Hbo-diploma met specifieke kennis op het gebied van HR;

  • Bij voorkeur aangevuld met een opleiding CROV of bereidheid deze te volgen;

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van verzuim(begeleiding);

  • Op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving (zoals de WVP) & ontwikkelingen rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid;

  • Een grote mate van zelfstandigheid, een proactieve houding en een empathisch vermogen is hierbij essentieel.

    SWZ biedt jou: 

  • Een jaarcontract voor 16 uur per week (bij voorkeur 2 aaneengesloten werkdagen)

  • Salariëring in FWG 55 (tussen € 2675,- en € 3948,- per maand o.b.v. 36 uur) excl. ORT;

  • Cao Gehandicaptenzorg: 8% vakantietoeslag en ruim 8,33% eindejaarsuitkering;

  • Fiscale regeling voor aanschaf van fietsen, fitnessabonnement, tablet etc. (tot wel 40% korting);

  • Gezellig naar Amstel Live met de personeelsvereniging!

    Meer info? 

    Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met team Werknet via 088-7998010 of per e-mail werknet@swzzorg.nl.  De vacature staat open tot en met zondag 1 maart. Na deze datum wordt een eerste selectie gemaakt. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 5 maart.

    Pak je kans en ontplooi je passie!

    Ben je al nieuwsgierig geworden naar onze organisatie? Onze teams en cliënten staan klaar om je warm te verwelkomen. Pak je kans en stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Voornaam is verplicht
Achternaam is verplicht
E-mailadres is verplicht
Telefoonnummer is verplicht
Voeg een CV toe
Voeg een motivatiebrief toe
Voeg een motivatiebrief toe
Solliciteer